プラントを安全に管理するためには、優れたスタッフの育成が必要不可欠

当社を就職先に選んだ理由は、大手企業との取引実施から多くの企業から信用されている会社であると感じ、社是の「お客様のためになることをする」に感銘を受けた記憶があります。
商社として、営業をはじめ技術、研究所、そしてプラント管理といった多くの職種や部署があった点も魅力でした。

我々の工場運営で最も重要なことは「安定供給」すること。そこで、供給装置の故障・トラブル低減のために、プロセスの改善・向上の計画を行っています。同様に「お客様が満足する製品」を供給するために、営業部門と連携して、お客様のニーズ、生産状況を常に目をやり、効率的な稼働、原価の低減といった品質向上も重要な職務となります。
また、プラントを安全に管理するためには、優れたスタッフの育成が必要不可欠となります。スタッフのやる気の充実を図り「安全」・「安心」と云った環境で従事できる環境作りを進めています。
私が管理するプラント部門は、多くの諸先輩が幾多の困難を乗り切り、長年の操業実績からお客様の信頼・信用を得て操業を継続してきました。この信用というパイプラインを継続させてゆくことが私の役割と思っています。

現在、当社のプラント部門では、様々なお客様で使用されるガス（窒素のほか、酸素、水素及び特殊ガスといった多種のガス）をパイピングにて安定して供給する業務を行っておりますが。我々が供給するガスは、お客先にとって電気・水と同様に無くてはならないものであり、また、その多くは高圧ガス保安法や消防法などの規制を受けます。そこでお客様のニーズに合ったガスを、安定供給は無論、品質、安全、安心とサービスと共にお届けする事が役割と考えております。

社会の中では、人と人の関わりの中で成り立っている事が決して少なくありません。コミュニケーション能力は営業の様に顧客、取引先と接す機会が多い部署だけに限って必要なスキルということではなく、我々の様に設備を管理する部署でも、社内の仲間とのコミュニケーションは何よりも重要な情報です。
特に若いうちは仕事なんてわからない事だらけ。本音でコミュニケーションをすれば、きっと楽しく仕事が出来るようになります。

当社は全国各地に営業拠点を持ち、多くの若い責任者が活躍しています。地道な道のりかもしれませんが、当社の社是にある「お客様のためになることをする」を常に心に持ち続けて活動すれば、必ずお客様の信用を得ることができます。皆に同じチャンスがある会社だと思います。

我々の様な設備を管理する部署で一番重要なものは、最新の設備でも、優れた機械でも有りません。それらの設備を最適に管理・運用できる人材です。これからも当社の営業部をサポートするため、新たな事業や、お客様の更なる要求に応え続けられるよう、次の時代のエンジニア育成を行って参ります。